- Mô tả công việc
- Làm các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực, xây dựng hệ t hống nhân viên cho công ty
- Hoàn thiện hồ sơ ứng viên tháng và trong quý
- Hỗ trợ bồi dưỡng kỹ năng cho nhân viên
- Báo cáo nhân sự hàng tháng của phòng lên giám đốc
- Quản lý và triển khai các phương án kinh doanh, marketing các dự án đầu tư trong phạm vi quản lý.
- Tổ chức quản lý, điều hành, phân công công việc trong nhóm, phòng một cách hiệu quả.
- Đảm bảo hoàn thành tiến độ và khối lượng công việc một cách tối ưu;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
Kỹ năng công việc:
-Nam nữ từ 21-45 nhanh nhẹn trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
-Thành thạo tin học văn phòng
-Có khả năng làm việc theo nhóm
-Có kỹ năng quản lý,sắp xếp công việc
-Lập báo cáo tháng trình lên ban giám đốc
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm làm.
- Trình độ Tin học: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint... và thao tác máy tính nhanh;
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt
- Năng động, nhiệt tình, và có chí tiến thủ;
- Làm việc khoa học và xử lý tình huống nhanh;
Các chế độ khác:
- - Được tham gia các lớp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện...
- Lương hỗ trợ + Thưởng + Hỗ trợ trách nhiệm.
- Là nhân viên chính thức được hưởng mọi chế độ trong công ty
- Được làm việc trong môi trường năng động có khả năng thăng tiến nhanh
- Được đi du lịch trong và ngoài nước
- Làm việc theo giờ hành chính từ từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật và các ngày lễ tết
- Có phụ cấp hàng tháng và lương thưởng theo quý
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật LĐXH
Yêu cầu hồ sơ:
- 01 bản sơ yếu lý lịch.
- 01 đơn xin việc
- 02 bản công chứng chứng minh thư.
- 01 bản phô tô sổ hộ khẩu công chứng
- 04 ảnh 3x4.
- 01 bản phô tô bằng cấp có liên quan
Lưu ý:
-Chỉ phỏng vấn những ứng viên có hồ sơ được công chứng đầy đủ
-Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm
-Liên hệ trước với người tuyển dụng để được hẹn nộp hồ sơ và phỏng vấn
- Làm các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực, xây dựng hệ t hống nhân viên cho công ty
- Hoàn thiện hồ sơ ứng viên tháng và trong quý
- Hỗ trợ bồi dưỡng kỹ năng cho nhân viên
- Báo cáo nhân sự hàng tháng của phòng lên giám đốc
- Quản lý và triển khai các phương án kinh doanh, marketing các dự án đầu tư trong phạm vi quản lý.
- Tổ chức quản lý, điều hành, phân công công việc trong nhóm, phòng một cách hiệu quả.
- Đảm bảo hoàn thành tiến độ và khối lượng công việc một cách tối ưu;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
Kỹ năng công việc:
-Nam nữ từ 21-45 nhanh nhẹn trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
-Thành thạo tin học văn phòng
-Có khả năng làm việc theo nhóm
-Có kỹ năng quản lý,sắp xếp công việc
-Lập báo cáo tháng trình lên ban giám đốc
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm làm.
- Trình độ Tin học: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint... và thao tác máy tính nhanh;
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt
- Năng động, nhiệt tình, và có chí tiến thủ;
- Làm việc khoa học và xử lý tình huống nhanh;
Các chế độ khác:
- - Được tham gia các lớp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện...
- Lương hỗ trợ + Thưởng + Hỗ trợ trách nhiệm.
- Là nhân viên chính thức được hưởng mọi chế độ trong công ty
- Được làm việc trong môi trường năng động có khả năng thăng tiến nhanh
- Được đi du lịch trong và ngoài nước
- Làm việc theo giờ hành chính từ từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật và các ngày lễ tết
- Có phụ cấp hàng tháng và lương thưởng theo quý
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật LĐXH
Yêu cầu hồ sơ:
- 01 bản sơ yếu lý lịch.
- 01 đơn xin việc
- 02 bản công chứng chứng minh thư.
- 01 bản phô tô sổ hộ khẩu công chứng
- 04 ảnh 3x4.
- 01 bản phô tô bằng cấp có liên quan
Lưu ý:
-Chỉ phỏng vấn những ứng viên có hồ sơ được công chứng đầy đủ
-Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm
-Liên hệ trước với người tuyển dụng để được hẹn nộp hồ sơ và phỏng vấn
