Thiết bị Khoa học Systech
Thành Viên [LV 0]
Công ty TNHH Thiết bị Khoa học Systech đăng tuyển cán bộ y tế với nội dung mô tả sau:
1. Xây dựng giải pháp
+ Xây dựng giải pháp các dự án do Trưởng phòng KTDA giao: Tìm kiếm hãng sản xuất, làm rõ mục đích sử dụng của khách hàng, tư vấn thông số kỹ thuật…..theo form của Công ty và theo yêu cầu về thời gian của TP KTDA.
2. Công tác đấu thầu
+ Tham gia làm HST cùng các nhân sự phòng KTDA hoặc khi nhận được yêu cầu hỗ trợ từ các phòng/bộ phận khác.
3. Triển khai dự án
+ Lập phương án kinh doanh của dự án được các cấp cho thẩm quyền phê duyệt.
+ Tiếp nhận và triển khai các gói thầu Công ty liên quan đến hợp đồng được Trưởng/phó phòng KTDA giao trực tiếp theo quy trình triển khai dự án bao gồm: làm rõ thông số kỹ thuật cho cán bộ mua hàng, tiếp nhận hàng hóa bàn giao từ bộ phận mua hàng, lập kế hoạch bàn giao, lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu, bảo hành, bảo trì ,tư vấn, giải quyết thắc mắc của khách hàng về kỹ thuật trong quá trình triển khai và bảo hành, bảo trìthiết bị cho khách hàng theo đúng hợp đồng đã ký với khách hàng và tuân thủ quy trình triển khai .
+ Độc lập xử lý những vấn đề phát sinh trong thẩm quyền với khách hàng (Người được khách hàng ủy quyền nhận thiết bị và chuyển giao công nghệ) giải quyết các việc liên quan đến công tác triển khai bao gồm: bàn giao, chạy thử, đào tạo, nghiệm thu.
+ Báo cáo Trưởng/phó phòng KTDA hoặc Ban Giám đốc Công ty khi được yêu cầu về các trường hợp về việc phát sinh ngoài kế hoạch trong quá trình triển khai dự án (Tiến độ, chất lượng, số lượng).
4. Xây dựng Cơ sở dữ liệu phòng KTDA
+ Dịch toàn bộ tài liệu hướng dẫn sử dụng, những yêu cầu cảnh báo đối với toàn bộ thiết bị của dự án quản lý trực tiếp
5. Các công việc khác
+ Báo cáo công việc theo quy định báo cáo của Phòng và Công ty ( ngày, tuần, tháng).
+ Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng/phó phòng KTDA.
+ Thực hiện hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu từ Ban GĐ.
Mức lương: 07 -15tr/tháng
Mọi chi tiết liên hệ: Ms Nhàn - 0988302810 (Email: [email protected])
1. Xây dựng giải pháp
+ Xây dựng giải pháp các dự án do Trưởng phòng KTDA giao: Tìm kiếm hãng sản xuất, làm rõ mục đích sử dụng của khách hàng, tư vấn thông số kỹ thuật…..theo form của Công ty và theo yêu cầu về thời gian của TP KTDA.
2. Công tác đấu thầu
+ Tham gia làm HST cùng các nhân sự phòng KTDA hoặc khi nhận được yêu cầu hỗ trợ từ các phòng/bộ phận khác.
3. Triển khai dự án
+ Lập phương án kinh doanh của dự án được các cấp cho thẩm quyền phê duyệt.
+ Tiếp nhận và triển khai các gói thầu Công ty liên quan đến hợp đồng được Trưởng/phó phòng KTDA giao trực tiếp theo quy trình triển khai dự án bao gồm: làm rõ thông số kỹ thuật cho cán bộ mua hàng, tiếp nhận hàng hóa bàn giao từ bộ phận mua hàng, lập kế hoạch bàn giao, lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu, bảo hành, bảo trì ,tư vấn, giải quyết thắc mắc của khách hàng về kỹ thuật trong quá trình triển khai và bảo hành, bảo trìthiết bị cho khách hàng theo đúng hợp đồng đã ký với khách hàng và tuân thủ quy trình triển khai .
+ Độc lập xử lý những vấn đề phát sinh trong thẩm quyền với khách hàng (Người được khách hàng ủy quyền nhận thiết bị và chuyển giao công nghệ) giải quyết các việc liên quan đến công tác triển khai bao gồm: bàn giao, chạy thử, đào tạo, nghiệm thu.
+ Báo cáo Trưởng/phó phòng KTDA hoặc Ban Giám đốc Công ty khi được yêu cầu về các trường hợp về việc phát sinh ngoài kế hoạch trong quá trình triển khai dự án (Tiến độ, chất lượng, số lượng).
4. Xây dựng Cơ sở dữ liệu phòng KTDA
+ Dịch toàn bộ tài liệu hướng dẫn sử dụng, những yêu cầu cảnh báo đối với toàn bộ thiết bị của dự án quản lý trực tiếp
5. Các công việc khác
+ Báo cáo công việc theo quy định báo cáo của Phòng và Công ty ( ngày, tuần, tháng).
+ Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng/phó phòng KTDA.
+ Thực hiện hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu từ Ban GĐ.
Mức lương: 07 -15tr/tháng
Mọi chi tiết liên hệ: Ms Nhàn - 0988302810 (Email: [email protected])
