Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống cần tuyển 01 Giám đốc kinh doanh cơ điện (làm việc tại Hà Nội) với các yêu cầu cụ thể như sau:
I. Công tác kinh doanh
§Nghiên cứu phát triển thị trường(dự án, chủ đầu tư, đối thủ, đơn vị tư vấn, nhà cung cấp)
- Xây dựng thông tin dự án, chủ đầu tư, đối thủ, đơn vị tư vấn, nhà cung cấp theo kế hoạch được duyệt với các dự án M&E tòa nhà trên địa bàn Hà Nội và khu vực phía Bắc.
- Phân tích, đưa ra chiến lược và kế hoạch hành động đối với các nội dung trên trình Tổng Giám đốc quyết định theo tháng.
§Tổ chức triển khai kinh doanh
- Triển khai công tác tiếp cận, đàm phán, thương thảo đảm bảo giữ uy tín với khách hàng và mang lợi ích về kinh tế cho công ty đảm bảo doanh số theo Quý/Năm và kế hoạch kinh doanh theo kế hoạch được giao.
- Lập phương án kinh doanh sơ bộ cho từng dự án được công ty phê duyệt
- Đàm phán kí kết Hợp đồng
- Quản lý thực hiện và chịu trách nhiệm về các thủ tục tạm ứng, thanh quyết toán với Khách hàng.
II. Hỗ trợ công tác khác
§Hỗ trợ tìm kiếm đầu cấp uy tín, chất lượng tốt, giá rẻ.
§Hợp tác, hỗ trợ các bộ phận khác trong quá trình triển khai dự án theo mô hình quản lý dự án của công ty.
III.Các công việc khác
§Báo cáo công việc theo quy định báo cáo của Công ty
§Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá Công ty
§Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng. Xây dựng và phát triển dịch vụ sau bán hàng.
§Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc
§ Mức độ hoàn thành nội dung nghiên cứu và phát triển thị trườngtheo quý
§ Mức độ hoàn thành chỉ tiêu ký kết hợp đồng tối thiểu 15 tỷ/quý hoặc 100 tỷ/ năm
§ Mức độ đáp ứng các tiêu chí chung: Tinh thần trách nhiệm, hợp tác,tuân thủ nội quy Công ty, khả năng phát triển năng lực theo khung năng lực Công ty quy định …
§ Được thay mặt Tổng giám đốc làm việc với các trưởng bộ phận và chủ đầu tư trong phạm vi công việc được phân công
§ Được đóng góp ý kiến vào việc xây dựng, phát triển nội bộ phòng ban và công ty
§ Được hưởng chế độ lương cơ bản 15.000.000/ tháng và các chế độ theo quy định của pháp luật và của công ty(tăng và giảm lương theo doanh thu đạt được)
§ Được đề xuất điều chỉnh quy trình, quy định làm việc liên quan đến công việc cho phù hợp với tình hình thực tế và nâng cao năng suất và chất lượng công việc.
§ Được đề xuất những quyền lợi cá nhân.
§ Tất cả các bộ phận trong Công ty
§ Nắm vững kiến thức về hoạt động liên quan đến công tác đấu thầu các công trình liên quan đến các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty
§ Nắm vững những quy định pháp luật của Nhà nước có liên quan đến các lĩnh vực hoạt động SXKD của Công ty
§ Đảm bảo phát triển theo khung năng lực do Công ty quy định
§ Giao tiếp bằng Tiếng Anh lưu loát.
§ AutoCad, Project, Microsoft Office, Powerpoint
§ Xử dụng internet tốt
§ Kỹ năng giao tiếp tốt, tìm kiếm, đàm phán thương lượng cho các dự án, các điều khoản hợp đồng, giá cả và chất lượng tốt.
§ Có khả năng chủ động, sáng tạo và đưa ra giải pháp tốt.
§ Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt.
§ Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, có tính quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
§ Có khả năng lập và quản lý kế hoạch tốt
§ Kinh nghiệm trong lĩnh vực dự án M&E tòa nhà trên 5 năm
§ Kinh nghiệm Quản lý Kinh doanh trên 2 năm
Vui lòng gửi hồ sơ ứng viên về địa chỉ Email: [email protected] hoặc [email protected]
I. Công tác kinh doanh
§Nghiên cứu phát triển thị trường(dự án, chủ đầu tư, đối thủ, đơn vị tư vấn, nhà cung cấp)
- Xây dựng thông tin dự án, chủ đầu tư, đối thủ, đơn vị tư vấn, nhà cung cấp theo kế hoạch được duyệt với các dự án M&E tòa nhà trên địa bàn Hà Nội và khu vực phía Bắc.
- Phân tích, đưa ra chiến lược và kế hoạch hành động đối với các nội dung trên trình Tổng Giám đốc quyết định theo tháng.
§Tổ chức triển khai kinh doanh
- Triển khai công tác tiếp cận, đàm phán, thương thảo đảm bảo giữ uy tín với khách hàng và mang lợi ích về kinh tế cho công ty đảm bảo doanh số theo Quý/Năm và kế hoạch kinh doanh theo kế hoạch được giao.
- Lập phương án kinh doanh sơ bộ cho từng dự án được công ty phê duyệt
- Đàm phán kí kết Hợp đồng
- Quản lý thực hiện và chịu trách nhiệm về các thủ tục tạm ứng, thanh quyết toán với Khách hàng.
II. Hỗ trợ công tác khác
§Hỗ trợ tìm kiếm đầu cấp uy tín, chất lượng tốt, giá rẻ.
§Hợp tác, hỗ trợ các bộ phận khác trong quá trình triển khai dự án theo mô hình quản lý dự án của công ty.
III.Các công việc khác
§Báo cáo công việc theo quy định báo cáo của Công ty
§Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá Công ty
§Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng. Xây dựng và phát triển dịch vụ sau bán hàng.
§Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc
§ Mức độ hoàn thành nội dung nghiên cứu và phát triển thị trườngtheo quý
§ Mức độ hoàn thành chỉ tiêu ký kết hợp đồng tối thiểu 15 tỷ/quý hoặc 100 tỷ/ năm
§ Mức độ đáp ứng các tiêu chí chung: Tinh thần trách nhiệm, hợp tác,tuân thủ nội quy Công ty, khả năng phát triển năng lực theo khung năng lực Công ty quy định …
§ Được thay mặt Tổng giám đốc làm việc với các trưởng bộ phận và chủ đầu tư trong phạm vi công việc được phân công
§ Được đóng góp ý kiến vào việc xây dựng, phát triển nội bộ phòng ban và công ty
§ Được hưởng chế độ lương cơ bản 15.000.000/ tháng và các chế độ theo quy định của pháp luật và của công ty(tăng và giảm lương theo doanh thu đạt được)
§ Được đề xuất điều chỉnh quy trình, quy định làm việc liên quan đến công việc cho phù hợp với tình hình thực tế và nâng cao năng suất và chất lượng công việc.
§ Được đề xuất những quyền lợi cá nhân.
§ Tất cả các bộ phận trong Công ty
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
§ Nắm vững kiến thức về hoạt động liên quan đến công tác đấu thầu các công trình liên quan đến các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty
§ Nắm vững những quy định pháp luật của Nhà nước có liên quan đến các lĩnh vực hoạt động SXKD của Công ty
§ Đảm bảo phát triển theo khung năng lực do Công ty quy định
§ Giao tiếp bằng Tiếng Anh lưu loát.
§ AutoCad, Project, Microsoft Office, Powerpoint
§ Xử dụng internet tốt
§ Kỹ năng giao tiếp tốt, tìm kiếm, đàm phán thương lượng cho các dự án, các điều khoản hợp đồng, giá cả và chất lượng tốt.
§ Có khả năng chủ động, sáng tạo và đưa ra giải pháp tốt.
§ Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt.
§ Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, có tính quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
§ Có khả năng lập và quản lý kế hoạch tốt
§ Kinh nghiệm trong lĩnh vực dự án M&E tòa nhà trên 5 năm
§ Kinh nghiệm Quản lý Kinh doanh trên 2 năm
Vui lòng gửi hồ sơ ứng viên về địa chỉ Email: [email protected] hoặc [email protected]
